Trieste – Quali competenze devono e dovranno avere  “I nuovi manager dell’economia del mare”?

Che è il titolo dell’iniziativa presentata a Monfalcone con i risultati della survey condotta tra gli stakeholder del comparto, nell’ambito del progetto che delinea nuovi modelli organizzativi e formativi per affrontare le trasformazioni in corso nell’economia del mare.

Secondo Guido Bortoluzzi, docente della MIB Trieste School of Management, le imprese chiedono manager sempre più rapidi e agili, in grado di acquisire nuove competenze in linea con le esigenze di mercato. Tra le priorità emergono competenze digitali avanzate, in particolare la cybersecurity, insieme a soft skills come adattabilità e capacità di collaborazione.

Il percorso proseguirà con la redazione di un position paper e con focus group tematici, finalizzati a costruire percorsi formativi innovativi per i manager del futuro nel settore marittimo-industriale.